Prysmian Transmission Business Unit ist Vorreiter bei Innovationen und Anpassungen an Markttrends der Kabelindustrie mit Fokus auf erneuerbare Energien. Unsere Kabel sind das Rückgrat moderner Stromnetze und ermöglichen eine effiziente, vernetzte und nachhaltige Energiezukunft. Als Teil der Supply Chain Organisation bist du als Logistics Coordinator für die reibungslose Durchführung von Hochspannungskabelinstallationen verantwortlich.
- Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte, Zwischenlagerung und den letzten Transportabschnitt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain zur Abstimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und Best Practices
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen
- Steuerung und Koordination von Subunternehmern, Pflege der Beziehungen und Entwicklung effizienter und gut geplanter Lösungen
- Berichterstattung über Projektfortschritte und Leistung der Subunternehmer
- Schnittstellenmanagement mit dem Kunden hinsichtlich Spezifikationen zu Lagerung, Transport, Trommeln und weiteren logistischen Themen
- Aktive Teilnahme, Wissensaustausch und Förderung der Teamarbeit
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und/oder im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen (z. B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit)
- Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung von Projektzielen mit Kundenbedürfnissen
- Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine Portion Humor
- Nachgewiesene Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
- Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
- Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
- Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte und Aktienprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Teamevents und Treffen
Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt Wert auf allen Ebenen und fördert die Entwicklung einer Organisation, in der sich alle respektiert und eingebunden fühlen. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind Teil unserer Unternehmenskultur und ein strategischer Pfeiler unserer Social Ambition 2030. Wir berücksichtigen alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bemühen uns, angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für unser Unternehmen darstellt.
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