Logistics Coordinator

ÜBERGEORDNETE AUFGABEN DER STELLE

Der Stelleninhaber ist Teil der Supply Chain Organisation und verantwortlich für die reibungslose Durchführung von Hochspannungskabelinstallationen. Der Logistics Coordinator übernimmt die logistische Koordination eines Hochspannungskabelprojekts.

WICHTIGE PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte, Zwischenlagerung und den letzten Transportabschnitt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain zur Abstimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und Best Practices
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern, Pflege der Beziehungen und Entwicklung effizienter und gut geplanter Lösungen
• Berichterstattung über Projektfortschritte und Leistung der Subunternehmer
• Schnittstellenmanagement mit dem Kunden hinsichtlich Spezifikationen zu Lagerung, Transport, Trommeln und weiteren logistischen Themen
• Wir erwarten von allen Teammitgliedern aktive Teilnahme, Wissensaustausch und Förderung der Teamarbeit

QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNGEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Transportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und/oder im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen, z. B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit
• Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung von Projektzielen mit Kundenbedürfnissen
• Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine Portion Humor
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit

BENEFITS

• Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
• Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
• Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Aktienprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Teamevents und Treffen