CNC Turner Programmer/Operator

Kurt J. Lesker Company

Festanstellung

Produktion

Sonstiges

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

St Leonards-on-Sea, East Sussex, United Kingdom



Über die Rolle:

Wir suchen einen CNC-Programmierer/Operator, der unser Team bei der Kurt J. Lesker Company in unserem europäischen Hauptsitz in St. Leonards, East Sussex, verstärkt. Wenn du leidenschaftlich an CNC-Bearbeitung interessiert bist, Erfahrung in CNC- und manuellen Drehoperationen hast und deine Karriere in einem Unternehmen vorantreiben möchtest, das Exzellenz und Zusammenarbeit fördert, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Anforderungen:

  • Erfahrung im Einrichten von Werkstücken und Ausführen von Programmen auf horizontalen und vertikalen CNC-Drehmaschinen.
  • Fähigkeit, Drehmaschinen zu bedienen und manuelle Drehvorgänge durchzuführen.
  • Kompetenz in der Programmierung maßgeschneiderter Designs mit CAM-Software.
  • Kenntnisse in der Vakuumtechnologie (bevorzugt, aber nicht erforderlich).
  • Positive Einstellung und Fähigkeit, professionelle, qualitativ hochwertige Arbeitsbeziehungen mit allen Mitgliedern des Unternehmens weltweit zu pflegen.
  • Fähigkeit, detaillierte technische mechanische Zeichnungen zu lesen.
  • Bereitschaft, ein sicheres und sauberes Arbeitsumfeld zu fördern.

Qualifikationen:

  • ONC/HNC (Maschinenbau, Fertigungstechnologie oder Industrietechnologie) oder gleichwertige Erfahrung in einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung auf CNC-Geräten oder mit CNC-Solid-Modellierung (Drehen).
  • Erfahrung in der Delcam- oder MasterCam-Programmierung.
  • Umfassende Kenntnisse der Maschinenfunktionen (G-Code, M-Code, Offsets usw.).
  • Lean Manufacturing (bevorzugt).

Benefits:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • 25 Tage Jahresurlaub + gesetzliche Feiertage.
  • Übereinstimmende Rente bis zu 5%.
  • Gesundheitskassenplan, der £600 pro Jahr für deine Standardgesundheitskosten für dich und deine Familie bietet, plus Zugang zu einem kostenlosen 24-Stunden-Arztservice.
  • Einkommensschutzversicherung.
  • Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.
  • Erhöhtes Mutterschafts-/Vaterschaftsgeld.
  • Unternehmens-, Wellness- und Wohltätigkeitsveranstaltungen im Laufe des Jahres mit der Möglichkeit, einen zusätzlichen Urlaubstag zu verdienen.

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