Du stellst die genaue und fristgerechte Konsolidierung der Finanzberichte für die Coatings-Division sicher, im Einklang mit den strategischen Geschäftszielen und gesetzlichen Anforderungen.
Du leitest die Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten, stellst Präzision und Einhaltung der IFRS sicher und unterstützt sowohl interne Stakeholder als auch externe regulatorische Anforderungen.
Du wendest einen risikobasierten Ansatz zur Einhaltung der Finanzberichterstattung an, indem du den rechtlichen FRC-Bereich verwaltest, unternehmensspezifische FRC-Maßnahmen definierst, die globale FRC-Koordinatoren-Community leitest und gezielte Schulungsprogramme durchführst.
Du bietest technisches IFRS-Fachwissen, implementierst und überwachst Rechnungslegungsrichtlinien und pflegst eine umfassende Dokumentation zur Unterstützung von Audits und organisatorischer Transparenz.
Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Buchhaltung, Steuern und andere Finanzfunktionen, um Berichtsaktivitäten abzustimmen, Transparenz zu erhöhen und effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren.
Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, indem du Möglichkeiten zur Prozess- und Technologieverbesserung identifizierst, Systemaktualisierungen integrierst und IFRS-Schulungen durchführst, um Compliance und betriebliche Effizienz zu gewährleisten.
WAS DU BIETEST
Universitätsabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; berufliche Zertifizierungen wie CPA oder CA sind von Vorteil.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Finanzkonsolidierung und IFRS-Berichterstattung in einem großen, vorzugsweise multinationalen Unternehmen.
Erfahrung in der Chemieindustrie oder ähnlichen Sektoren ist von Vorteil, insbesondere während Übergangsphasen oder Carve-outs.
Umfassende Kenntnisse der Konsolidierungsprinzipien, Finanzberichtsstandards und Compliance-Anforderungen, mit Erfahrung in Finanzkonsolidierungssoftware, SAP und fortgeschrittenen MS Office-Kenntnissen.
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Verhandlungssicheres Englisch und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten ein attraktives Gehalt mit individuellen Vorteilen wie leistungsbezogenen Boni oder einem Aktienprogramm. Eine vom Unternehmen finanzierte Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und ein attraktiver Altersvorsorgeplan bieten umfassenden Schutz.
Wir bieten eine Vielzahl von lokalen und globalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
Als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht BASF für Vielfalt – wir sind stolz auf unsere Coatings-Mitarbeiternetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
Die Feedback-Kultur ist fest in unsere Unternehmenskultur integriert, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Management-Feedback.
An unserem Standort in Münster haben wir ein eigenes Fitnessstudio „Freizeit“ mit einer Physiotherapiepraxis, fest angestellten Betriebsärzten, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive Cafébar, eine zweisprachige Betriebskindertagesstätte „LackiKids“ und ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitausgleichsmöglichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche.