Junior Personalsachbearbeiter im Bereich Ausbildung (m/w/d)
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Festanstellung
Management, Training und Schulung, Dokumentation, Projektmanagement
Ausbildung
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch
Ingolstadt-Unterhaunstadt
Deine Vorteile
Homeoffice
- Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents
- Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy
- Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien
- Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung
- Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss
- bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Was Dich erwartet
- Arbeit an verschiedenen Projekten im Ausbildungsbereich (z.B. Digitalisierung)
- Planung und Konzeption von Berufsorientierungsveranstaltungen (Preboarding, Azubi-Start, GirlsDay)
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen
- Allgemeine administrative Unterstützung vom Azubi-Eintritt bis zum Austritt
- Content Planung und Erstellung für unseren Social Media Kanal
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Konzeptionierung und Durchführung von Workshops für Azubis und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Ansprechperson für Auszubildende, deren Eltern, Ausbilder und Ausbilderinnen sowie Berufsschulen, Kammern und Innungen
- Unterstützung bei Berufsanerkennungsverfahrung von ausländischen Berufsabschlüssen
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterqualifizierung im Personalwesen
-
Ausbildereignungsprüfung und erste Berufserfahrung wünschenswert
-
Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und deren Begleitung beim Einstieg ins Berufsleben
-
Erfahrung im Bereich Social Media und sichere MS-Office Kenntnisse
-
Gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
-
Erfahrung im Bereich Berufsanerkennung von Vorteil aber kein Muss
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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