Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Festanstellung
Management
Ausbildung, Sonstiges
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Deutsch
Ingolstadt-Unterhaunstadt
Deine Vorteile
Homeoffice- Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterevents- Großes Sommer Familienfest!
Firmenhandy- Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterprämien- Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Kita-Zuschuss- bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge- Geförderte betriebliche AltersvorsorgeWas Dich erwartet
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
Was Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
- Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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