Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

Unternehmensprofil:
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeitende, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen.
Als Personalentwickler bist du maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützt die Führungskräfte bestmöglich mit deinem Fachwissen. Du hilfst der bilstein group tatkräftig dabei, dass Lernen als strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirkst stetig an der Unternehmensstrategie mit und unterstützt dabei, spannende Projekte nach vorne zu bringen!

Deine Aufgaben

• Du bist für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich
• Du berätst Führungskräfte und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestaltest aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
• Die Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen liegt in deinem Aufgabenbereich
• Du bringst dich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und hast dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick
• Die Steuerung externer Anbieter (z.‑B. Trainer, Coaches) sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wird durch dich betreut und durchgeführt

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit
• Du gehst sicher mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching um
• Du verfügst über fundiertes Know-how im Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil, und besitzt Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
• Du bist IT-affin und hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernplattformen (z.‑B. Cornerstone, KI-gestützte Tools)
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir dir einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket, das durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
• Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du Rabatt auf deine KFZ-Ersatzteile
• Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot
• Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket