Als Praktikant:in übernehmen Sie die Analyse und Dokumentation bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Datenflüsse und Schnittstellen.
Sie erheben und strukturieren die Anforderungen relevanter Stakeholder, darunter Human Resources, Führungskräfte und Management.
Darüber hinaus recherchieren sowie analysieren Sie Best Practices und Benchmark-Lösungen aus anderen Unternehmensbereichen oder externen Quellen.
Mittendrin statt nur dabei: Sie erstellen Mockups sowie Dashboards zur Visualisierung von Prozessabläufen und Kennzahlen mit der Microsoft Power Platform.
Nicht zuletzt entwickeln Sie ein optimiertes Zielbild für HR-Prozesse unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Rahmenbedingungen.
WAS SIE MITBRINGEN
laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
erste praktische Erfahrungen mit LowCode-Tools wie der Microsoft Power Platform wünschenswert
Interesse in den Bereichen Datenanalyse, Prozessoptimierung und Visualisierung
gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und anschaulich darzustellen
WAS WIR BIETEN
Praxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
Teambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback
Netzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
Praktikumsvergütung - eine Anerkennung des Einsatzes
Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzort und -gebiet