Safety and Security Development Coordinator

Als Safety and Security Development Coordinator, du kreierst Chemie, indem du...

• ein erstklassiges Schulungsprogramm entwickelst und implementierst, das alle regulatorischen und BAS-Anforderungen erfüllt, um eine hochwirksame, leistungsstarke, motivierte und sichere Belegschaft zu gewährleisten, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
• die sichere, zuverlässige Leistung der Betriebsabläufe unterstützt, indem du sicherstellst, dass Verfahren und Schulungsprogramme für das Standortpersonal den regulatorischen und lokalen Standards für Sicherheit, Qualität und Effizienz entsprechen.
• monatliche Sicherheitsbesprechungen für alle BASF-Mitarbeiter und Auftragnehmer zu Themen wie Lebensrettende Regeln und PSM/RMP durchführst.
• Schulungsunterlagen für den Standort pflegst, die sowohl Qualifikationsbewertungen als auch FRA/RC/PSM/RMP/Erfolgsfaktoren umfassen.
• das Notfallprogramm mit Personalbesetzung und Schulung von Hazwoper leitest und die zugehörige Ausrüstung wartest. Du wirst eine starke Verbindung zu medizinischen Reaktionen auf Standortebene haben und eng mit der Unternehmensmedizin zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Personal die entsprechenden Qualifikationen beibehält.
• die beauftragten Sicherheitskräfte und Programme überwachst, um den Standort vor externen Bedrohungen zu schützen.
• Experte für Absturzsicherung, beengte Räume, sichere Arbeitsgenehmigungen, mobile Ausrüstung und industrielle Hygiene wirst.
• das Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter am Standort pflegst und präsentierst.
• 5S, visuelles Management, Lean und andere kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten zur Verbesserung der Sicherheit und Produktivität am Standort leitest und förderst.
• detaillierte Arbeitssicherheitsüberprüfungen (Job Safety Analysen) für Bedienerrollen durchführst oder leitest, um sicherzustellen, dass die Arbeitsanweisungen/-verfahren der Bediener alle relevanten Sicherheitsüberlegungen enthalten.
• mit Unternehmensressourcen, EHS-Personal und Kollegen zusammenarbeitest, um Best Practices und Konsistenz der Schulungen am Standort voranzutreiben.
• Beziehungen zu Mentoren für die Ausbildung am Arbeitsplatz, Fachexperten, Verfahrensprüfern, Schulungsprüfern, Betriebsingenieuren, Managern/Vorgesetzten und EHS-Mitarbeitern aufbaust, um die Schulungsaktivitäten des Werks zu unterstützen.

Wenn du...

• einen Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich, Ingenieurwesen, Bildung oder Personalwesen mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Fertigung oder ein High-School-Diplom (oder gleichwertig) mit 6 Jahren Erfahrung in einer Fertigungsumgebung hast.
• je nach Bildungsniveau mindestens 3-6 Jahre Erfahrung in der Fertigung als Trainer oder in einer ähnlichen Schulungskoordinatorrolle hast.
• die Fähigkeit hast, Mitarbeiter in industriellen/fertigungstechnischen Umgebungen zu führen, zu coachen, zu betreuen und zu schulen. Andere Schulungsumgebungen und frühere Erfahrungen werden berücksichtigt.
• Führungs- oder Aufsichtserfahrung hast, ist dies von Vorteil.
• frühere Erfahrungen, Schulungen oder Zertifizierungen mit Lean, Six Sigma, Leader Standard Work oder anderen kontinuierlichen Verbesserungsmethoden in der Fertigung hast, ist dies von Vorteil.
• die Fähigkeit besitzt, Lernende zu führen und zu motivieren, indem du auf die Eigenschaften erwachsener Lernender eingehst, sowie die Fähigkeit, Schulungsbedarfe zu bewerten, Jobanforderungen in Schulungsanforderungen zu übersetzen und Schulungsmaterial sowohl während der Entwicklung als auch in Präsentationen zu organisieren.
• proaktiv, motiviert und eigenständig bist, in der Lage, mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten, und die Fähigkeit hast, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
• die Fähigkeit besitzt, Leistungen zu bewerten, einschließlich der Bewertung von Schulungsergebnissen. Du musst in der Lage sein, Probleme zu identifizieren und zu lösen.
• Netzwerkfähigkeiten hast, um alle anderen zu unterstützen, die Schulungsaktivitäten des Bereichs zu unterstützen, einschließlich der Fähigkeit, das Engagement innerhalb des Teams zu fördern und zu verbessern.
• Präsentationsfähigkeiten besitzt, die für alle Arten von Schulungen geeignet sind (Einzelcoaching, Schulung vor Ort, informelle Kleingruppenschulung und formelle Stand-up-Schulung).
• über außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten verfügst.

Erstelle deine eigene Chemie mit dir@BASF

Bei BASF hast du die Chance, sinnvolle Arbeit zu leisten, um eine nachhaltigere Zukunft aufzubauen. Neben wettbewerbsfähiger Vergütung und Leistungen bietet dir BASF Zugang zu einer Vielzahl von Elementen, die dir helfen, dein Bestes zu geben. Wir sind bestrebt, Leistungen, Programme und Möglichkeiten bereitzustellen, die das allgemeine Wohlbefinden, das persönliche Wachstum und ein sicheres, kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter unterstützen.

Einige der vielen Vorteile, die wir bieten, sind:

• Flexible Arbeitsregelungen, wann immer möglich
• Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten
• Wellness-Programme, die umfassende Unterstützung der psychischen Gesundheit für dich und deine Haushaltsmitglieder umfassen
• Familienbildungsleistungen (Erstattungen für Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft, Mutterschafts-/Elternzeit und mehr)
• Backup-Kinder- und Altenpflege mit Rabattprogrammen für Familien jeden Alters und jeder Lebensphase
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme, die es dir ermöglichen, zu teilen, zu lernen und zu gedeihen
• Matching-Geschenkprogramm, das es dir ermöglicht, die Wirkung deiner Beiträge an qualifizierte Wohltätigkeitsorganisationen zu vertiefen.
• Mitarbeiterkrisenunterstützung für unerwartete Ereignisse
• Zugang zu unserem BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!