Payroll Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Doppelbesteuerungsabkommen

EQOS Gruppe

Festanstellung

Beratung / Consulting, Prozessoptimierung

Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Dinslaken



Mini Company Profil:
Gestalte mit uns die Infrastruktur für eine grünere und nachhaltigere Zukunft. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen höchste Priorität.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest eigenständig und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung für unsere MitarbeiterInnen in Deutschland und den europäischen Niederlassungen
  • Hierfür setzt du Doppelbesteuerungsabkommen bei grenzüberschreitenden Einsätzen sicher um
  • Du unterstützt bei der Abrechnung nach SOKA-Bau-Vorgaben im Tiefbau
  • Berate interne AnsprechpartnerInnen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen im internationalen Kontext
  • Du arbeitest mit Steuerberatungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden zusammen und bringst Ideen zur Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung mit ein

Deine Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache mit deiner Vorgesetzten
  • Internationales Miteinander in einer offenen und wertschätzenden Teamkultur
  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unser Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im internationalen Kontext
  • Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und in Doppelbesteuerungsabkommen
  • Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Office, LogaHR von Vorteil
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Compliance & Chancengleichheit:
Unsere Unternehmenskultur ist von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt. Flexible Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie faire Löhne und Gehälter sind für uns selbstverständlich.


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