Requirements Engineer - Financial and Risk Applications (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Eigenverantwortliche Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen inklusive der Beschreibung der entsprechenden Teile der IT-Systemlösung
• Verantwortung für die sachgerechte und korrekte Umsetzung der vom Fachbereich gewünschten Systemveränderungen in sogenannten Third Party Applikationen im Financial Risk Management und Reporting
• Verantwortung für eine Reihe von IT Produkten (von Drittanbietern) inkl. Planung und Abstimmung der Produkt-Roadmap
• Betreuung des produktiven Betriebs im Rahmen der Aufgaben eines Requirements Engineers, einschließlich der Einrichtung und Verwaltung von Betriebsprozessen
• Fachliche Weiterentwicklung und fachliche Betreuung der Anwendungssysteme sowie Betreuung der Fachbereiche bei Rückfragen zu IT-Anwendungen und verantwortliche Mitarbeit in Projekten verschiedener Größen

Ihr Profil:

• Erfahrung im Requirements Engineering und IT-Produktmanagement, kombiniert mit fachlicher Expertise im Bereich Financial Services oder Financial Risk Management
• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik; alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem der vorgenannten Bereiche
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination komplexer Systemlandschaften, verschiedener Projekte oder aus der Beratung
• Teamplayer sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, auch über Unternehmensgrenzen hinweg
• Organisationstalent, analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Entwicklung
• Faire Vergütung
• Gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit
• Unterstützung, um volles Potential zu entfalten und Arbeit und Privatleben zu vereinbaren

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten