Software Engineer – Insurance Hub (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Software entwickeln: Für unser Gesundheitswesen entwickeln und betreuen Sie komplexe Anwendungen, die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen verwandeln
• Qualität garantieren: Sie konfigurieren Systeme, identifizieren Schwachstellen und erkennen Fehler frühzeitig; durch Ihre systematische Dokumentation wird unsere Software robust, sicher und leistungsfähig
• Innovation vorantreiben: Sie haben Leidenschaft für Technologie, experimentieren mit alternativen Ansätzen und bringen frische Ideen ein, die unsere technologische Landschaft modernisieren
• Kollaborativ arbeiten: In unseren internationalen Projektteams übernehmen Sie die Verantwortung für IT-Teilsysteme und Projekte inklusive Anforderungsanalysen und Konzepterstellung; gemeinsam finden Sie für komplexe technische Herausforderungen kreative Lösungen

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit
• Technologisches Know-how: Sie kennen sich aus im Clean Coding, objektorientierten Entwicklungsprinzipien, Patterns und agilen Entwicklungspraktiken sowie Kenntnisse in NET, SQL, XML, Mainframe und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Innovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze voran
• Optionale Kenntnisse: Wir freuen uns über Vorerfahrungen in der Versicherungsbranche, dem Gesundheitswesen oder Projekt- und Testmanagement
• Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam

Unser Angebot:

• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten