Software Engineer – Insurance Hub (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Software entwickeln: Für unser Gesundheitswesen entwickeln und betreuen Sie komplexe Anwendungen, die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen verwandeln
• Qualität garantieren: Sie konfigurieren Systeme, identifizieren Schwachstellen und erkennen Fehler frühzeitig; durch Ihre systematische Dokumentation wird unsere Software robust, sicher und leistungsfähig
• Innovation vorantreiben: Sie haben Leidenschaft für Technologie, experimentieren mit alternativen Ansätzen und bringen frische Ideen ein, die unsere technologische Landschaft modernisieren
• Kollaborativ arbeiten: In unseren internationalen Projektteams übernehmen Sie die Verantwortung für IT-Teilsysteme und Projekte inklusive Anforderungsanalysen und Konzepterstellung; gemeinsam finden Sie für komplexe technische Herausforderungen kreative Lösungen

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit
• Technologisches Know-how: Sie kennen sich aus im Clean Coding, objektorientierten Entwicklungsprinzipien, Patterns und agilen Entwicklungspraktiken sowie Kenntnisse in NET, SQL, XML, Mainframe und die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
• Innovationsdrive: Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze voran
• Optionale Kenntnisse: Wir freuen uns über Vorerfahrungen in der Versicherungsbranche, dem Gesundheitswesen oder Projekt- und Testmanagement
• Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Entwicklung
• Faire Vergütung
• Gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich
• Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten