Payroll Sr Analyst SA

Principales objetivos de la posición:

Asegurar la administración precisa y oportuna de los procesos de nómina, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales en el pago a colaboradores de BASF en Brasil.

Tareas principales:

• Velar por el control de los servicios previstos en el contrato de los proveedores.
• Recepción de la documentación necesaria para la liquidación de remuneraciones.
• Manejo de SAP y sistema HR4You.
• Liquidación de remuneraciones de colaboradores efectivos, pasantes y zafrales.
• Confección de archivos para el pago de las liquidaciones realizadas.
• Trasmisión de información de payroll a organismos estatales (si aplica).
• Confección de guías para pago de aportes patronales (si aplica).
• Análisis de pendencias contables y explicación de variaciones de nómina asociadas.
• Brindar atención a solicitudes de información y consultas de los colaboradores.
• Confección de reportes de la operación.
• Exposición representando al área en auditorías, reuniones con stakeholders y proyectos.
• Es referente de consultas del equipo por su alto nivel de expertise, esperado que se desarrolle a sí mismo y a los demás.
• Apoyo en actividades administrativas de la operación cuando es necesario.

Requerimientos:

• Educación | Egresado/a de Carreras Universitarias relacionadas al rol a desempeñar.
• Experiencia laboral | 5 años de experiencia en servicios de payroll. Se valoran conocimientos de legislación laboral y tributación en Brasil.
• Idiomas | Nivel intermedio en inglés y portugués básico.
• Habilidades técnicas | Conocimiento avanzado de políticas, requerimientos y procedimientos del área, LGPD. Análisis de datos avanzado.
• Habilidades blandas | Atención al detalle, comunicación eficaz, pensamiento analítico, orientación al cliente, promover soluciones sustentables, inteligencia emocional. Es referente de consultas del equipo por su nivel de expertise, esperado que se desarrolle a sí mismo y a los demás.

Qué ofrecemos:

Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo te ofrecemos:

• Modalidad de trabajo híbrida y flexible
• Un programa de desarrollo profesional que se adapta a tus intereses y necesidades
• Seguro médico privado para ti y tu familia desde tu ingreso a la compañía y seguro de vida
• Días de licencia flexibles adicionales a tu licencia reglamentaria
• Posibilidad de teletrabajar desde el extranjero con un máximo de 6 semanas en el año
• Día de cumpleaños libre
• Día por mudanza libre
• Bono anual
• Beneficios de bienestar, tales como servicios de nutrición y masajes in-company.