Als Teamlead Energy Trading Systems and IT Data Infrastructure übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft und Datenarchitektur. Sie führen ein engagiertes Team und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unserer IT im Commodity-Umfeld (Gas, Strom, EUAs, HKNs).
- Teamführung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Teams „Systems and Processes“ mit 5–10 Mitarbeitenden.
- Strategische IT-Gestaltung: Entwicklung und Implementierung der IT-Strategie für Business Requirements (BREn) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen.
- Systemlandschaft: Optimierung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systeme zur Sicherstellung von Stabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Systemverfügbarkeit: Sicherstellung der kontinuierlichen systemischen Verfügbarkeit durch Monitoring, Fehleranalyse und regelmäßige Updates.
- Datenmanagement: Organisation des gesamten BREn Data Managements – inklusive Design und Betrieb von Data Lake, Reporting, Processing sowie Sicherstellung von Datenqualität und -integrität.
- Portfolioarchitektur: Verantwortung für die technische Organisation der Commodity-Portfolios (Gas, Strom, EUAs, HKNs) und deren Integration in die IT-Landschaft.
- Projektleitung: Durchführung und Steuerung abteilungsübergreifender Projekte zur Weiterentwicklung unserer IT- und Dateninfrastruktur.
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Informatik, Energiewirtschaft oder vergleichbar
- mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, einem energiewirtschaftsnahen Umfeld oder vergleichbar
- mehrjährige praktische Erfahrung im Management von ETRM-Systemen oder vergleichbaren Anwendungen
- breites Verständnis für die Funktionsweise des Rohstoffhandels (Gas, Strom, Kohlenstoff, Herkunftsnachweise)
- Erfahrung in der Analyse und dem Aufbau von Geschäftsprozessen und Datenflüssen
- Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
- konzeptionelle und strategische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität
- Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
- Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
- Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge