EHS Reporting Specialist

Main Tasks:

• Koordination von Berichts- und EHS-Aufgaben, um die Genauigkeit und Qualität der Vorfallberichte und Arbeitsstundenprozesse sicherzustellen und Nichtkonformitätsprobleme in Nord- und Südamerika zu verhindern.
• Erleichterung strategischer, datengetriebener Geschäftsentscheidungen für EHS-KPI- und Agenturkonformitätsberichte, sowohl intern als auch extern.
• Bereitstellung von Anleitung, Schulung und Unterstützung bei der Implementierung von Unternehmensberichtsrichtlinien und -projekten in allen BASF-Einheiten.
• Unterstützung bei der jährlichen externen Berichterstattung an Agenturen wie OSHA, AFPM und andere relevante Organisationen.
• Bereitstellung von Beratungs- und Fachkenntnissen für Teammitglieder und Stakeholder bei komplexen regulatorischen, unternehmensweiten Berichtsänderungen oder EHS-technischen Problemen.
• Konsolidierung der Bedürfnisse von Stakeholdern, einschließlich der Geschäftseinheit, der Betriebsabteilung, EHS, des globalen Berichtswesens, der regionalen und globalen Kompetenzzentren und der Energieteams, und Beitrag mit eigenen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von EHS-Aufgaben und Berichten.
• Unterstützung von Standorten bei der Lückenbewertung und Standortplanung zur Erreichung von Compliance, Risikominderung und kontinuierlicher Leistungsverbesserung.
• Beratung und Unterstützung von Projekten zur Erstellung von internen Tools für das EHS-Reporting.
• Aktive Teilnahme an der Entwicklung von Systemen, der Implementierung von Verbesserungen und der Optimierung interner Arbeitsverfahren und Managementkontrollen.
• Unterstützung und Schaffung von Synergien zwischen Standorten/Regionen zur Verbesserung der Prozesseffizienz.

Requirements:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Chemie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einer anderen technischen Disziplin.
• Berufserfahrung: 5-8 Jahre Erfahrung in der Industrie oder an Produktionsstandorten.
• Sprachkenntnisse: Fortgeschrittenes Englisch. Mittelstufe Portugiesisch ist wünschenswert.
• Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Fähigkeiten in EHS-Managementsystemen. Fortgeschrittene Fähigkeiten im EHS-Reporting-Management. Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Datenanalyse und Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung. Grundkenntnisse in der Projektarbeit. Fortgeschrittene Fähigkeiten in Microsoft Office. Fortgeschrittene Fähigkeiten in Power BI zur Datenanalyse.
• Soft Skills: Fortgeschrittene Fähigkeiten in Kommunikation und zwischenmenschlichen Beziehungen. Mittelstufe in Entscheidungsfähigkeit. Mittelstufe in der Fähigkeit, in einer funktionsübergreifenden, mehrgeschäftlichen, virtuellen und matrixorientierten Geschäftsumgebung erfolgreich zu sein. Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Zusammenarbeit für den Erfolg. Fortgeschrittene Fähigkeiten im Service-Mindset & Kundenfokus. Fortgeschrittene Soft Skills im Change Management.

What we offer:

• Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell
• Ein auf deine Interessen und Bedürfnisse zugeschnittenes berufliches Entwicklungsprogramm
• Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag im Unternehmen und Lebensversicherung
• Flexible Urlaubstage zusätzlich zu deinem gesetzlichen Urlaub
• Die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr remote aus dem Ausland zu arbeiten
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag
• Wellness-Vorteile, wie Ernährungsdienste und firmeninterne Massagen.