Leiter:in Prozessmanagement Physical Logistics and Warehousing (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

Unsere Einheit Physical Logistics and Warehousing verantwortet die physischen Logistikbereiche des Coatings-Standortes in Münster. Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet die Bedarfe unserer externen und internen Kunden an den Lieferprozess optimal und effizient zu erfüllen. Hierbei stehen die hohen Erwartungen an eine Automobil- und Gefahrstofflogistik im Vordergrund. Die Transformation der Lieferketten in automatisierte und digitalisierte Prozesse erfordert eine hohe Dynamik an Anpassungen.

• In Ihrer neuen Rolle führen Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Prozessmanagement, EHSQ, Mobility und IT sowohl fachlich als auch disziplinarisch auf Basis von Zielen und sorgen für Motivation und Qualifizierung im Team.
• Sie erarbeiten Optimierungskonzepte zur Steigerung der Produktivität in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung, steuern gemeinsam mit Ihrem Team und den Schnittstellen deren Umsetzung und wirken aktiv daran mit.
• Dabei berücksichtigen Sie organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen und fördern die Weiterentwicklung fortschrittlicher Lösungen unter Einbeziehung von Automatisierungstechnik und Digitalisierung.
• Zu guter Letzt nutzen Sie zur Schaffung von Transparenz ein bestehendes Kennzahlensystem und entwickeln dieses gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Logistik sowie fundierte Erfahrungen im Umfeld der Chemielogistik
• Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse und praktische Expertise in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik
• versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP
• offener und zielgruppenorientierter Kommunikationsstil auf Deutsch sowie Englisch

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.