In unserer Einheit Maintenance Asset Management Resin Plant sind Sie für die Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Wartung an Steuerungen sowie EMSR-Equipment in unseren Harzproduktionsanlagen zuständig.
- Im Rahmen dieser Tätigkeit nehmen Sie Änderungen und Optimierungen an konventionellen, sowie PLS-Steuerungen vor und dokumentieren dies.
- Darüber hinaus begleiten Sie technische Projekte zu Anlageoptimierungen- und Änderungen.
- Die Betreuung der Niederspannungsschaltanlagen und Verteilung sowie deren nachgeschaltete Steuerungs- und Antriebstechnik gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie führen wiederkehrende Prüfungen von Betriebsüberwachungseinrichtungen und PLT- Schutzeinrichtungen durch.
- Des Weiteren setzen Sie die Unternehmensgrundsätze um und halten die Vorschriften zum Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz ein.
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sowie in der Automatisierungstechnik, vorzugsweise ABB Freelance
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln in Explosionsbereichen und Sachkunde in den geltenden technischen Regelwerken, wie VDE und DGUV
- versierter Umgang mit IT-Standardanwendungen, sowie SAP/PM sowie Bereitschaft zur Tätigkeit im Werksrufbereitschaftsdienst
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.