BASF

BASF ist eines der weltweit führenden Chemieunternehmen, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet.

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<h2 class='jobSectionHeader'>Was wir wollen</h2>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.<h2 class='jobSectionHeader'>Wie wir arbeiten</h2>Wir verfolgen drei Hauptziele:<ul><li>Förderung von Chancengleichheit während der gesamten Mitarbeiterreise und in allen Personalmanagementprozessen.</li><li>Entwicklung von Maßnahmen, die die Repräsentation der Gesellschaft in unseren Geschäftsbereichen sicherstellen und historisch diskriminierten Gruppen Chancen bieten.</li><li>Beitrag zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen durch Beeinflussung der Wertschöpfungskette.</li></ul><h2 class='jobSectionHeader'>Unsere Strategie basiert auf vier Säulen</h2><ul><li>Demografie: Wir möchten, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt.</li><li>Kommunikation und Kultur: Wir legen Wert auf respektvolle Beziehungen zu allen Menschen.</li><li>Training & Entwicklung: Wir fördern das Verständnis für Diversität, Inklusion und Chancengleichheit während der gesamten Mitarbeiterreise.</li><li>Wertschöpfungskette: Wir streben danach, die Wertschöpfungskette in die Agenda für Diversität und Chancengleichheit einzubeziehen.</li></ul>

Festanstellung

Einsteiger

Junior

Deutsch

Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Inklusion lebt. Deine Erfahrung und Ideen sind gefragt, um innovative Lösungen zu schaffen und die Repräsentation von Menschen über 50 zu stärken. Mache jetzt den Test und finde heraus, ob du geeignet bist.

Criamos química para um futuro sustentável Cerca de 111.000 funcionários do Grupo BASF contribuem para o sucesso de nossos clientes em quase todos os setores e em quase todos os países do mundo. Nossa carteira compreende seis segmentos: Químicos, Materiais, Soluções Industriais, Tecnologias de Superfície, Nutrição e Cuidados e Soluções Agrícolas. A BASF gerou vendas de cerca de 78.6 bilhões de euros em 2021. A BASF, em contínua busca pela equidade e pluralidade de seus colaboradores, representatividade na sociedade e em linha com sua estratégia global de Diversidade &amp; Inclusão, lança seu Banco de Talentos – Geração 50+, com o objetivo de buscar profissionais com 50 anos ou mais para atuarem em seus negócios.Acreditamos que a diversidade de nossos colaboradores e colaboradoras com sua pluralidade de ideias e experiências, traz novas perspectivas e resultados, permitindo que alcancemos nosso objetivo de ser uma organização de alta performance, gerando interações criativas, inovação e valor para nossa gente, nossos clientes e para a sociedade. Quer se juntar ao time BASF? Se inscreva em nosso Banco de Talentos e, caso surja uma oportunidade para o seu perfil, vamos entrar em contato com você. Este Banco de Talentos é direcionado para profissionais com 50 anos ou mais, que tenham interesse em oportunidades de trabalho em todo o Brasil. O que queremos?Queremos que nossos(as) colaboradores(as) se sintam valorizados(as) por serem quem são, do jeito que são e, assim, possam desempenhar 100% das suas potencialidades.Como atuamos?Atuamos sempre para alcançar três grandes objetivos:<ul><li>Promover equidade ao longo de toda jornada dos(as) colaboradores(as) e nos processos de gestão de pessoas. Desde a seleção, passando pela integração e todos os processos internos.</li><li>Desenvolver ações afirmativas que garantam a representatividade das sociedades em que operamos negócios e que gerem oportunidades para grupos historicamente discriminados.  </li><li>Contribuir para gerar diferenciais competitivos ao influenciar a cadeia de valor.</li></ul>Nossa estratégia está ancorada em quatro pilares:<ul><li>Demografia: Queremos que o conjunto de características das pessoas que compõe nossa empresa reflita o conjunto de características que está presente na comunidade ou na sociedade onde atuamos.</li><li>Comunicação e cultura: Queremos reforçar nosso cuidado na relação com todas as pessoas. </li><li>Treinamento &amp; Desenvolvimento: Queremos garantir a disseminação do entendimento de DI&amp;Equidade durante toda jornada do(a) colaborador(a).</li><li>Cadeia de valor: Buscamos dialogar e engajar a cadeia de valor para avanço da agenda de DI&amp;Equidade.</li></ul>

Zusätzliche Infos - gehören nicht zur Beschreibung:
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Management

Ausschließlich vor Ort

Du wirst Teil des BASF-Teams und trägst zur Förderung von Vielfalt und Inklusion bei. Deine Aufgabe ist es, die Repräsentation von Menschen über 50 in der Belegschaft zu stärken und kreative, innovative Lösungen zu entwickeln, die der Gesellschaft und dem Unternehmen zugutekommen.

Förderung von Chancengleichheit

Entwicklung von Maßnahmen für Repräsentation

Beitrag zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen

Banco de Talentos - Geração 50+ - Brasil

Keine Reisebereitschaft nötig

Was wir wollenWir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können....