In unserem Team für Digital Solutions & Architecture gestalten wir die Zukunft der IT bei BASF Coatings – mit smarten Lösungen für Materialstammdaten, EHS & Product Compliance, Produktentwicklung und Nachhaltigkeit.
Wir treiben die Digitalisierung voran, entwickeln End-to-End-Prozesse und identifizieren globale Best Practices für unsere internationalen Standorte. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, agile Methoden und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
- Als Teil unseres globalen SAP-Expertenteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer EHS- und Product Compliance-Lösungen.
- Ihr Fokus liegt auf der technischen Betreuung und Gestaltung unserer neuen SAP S/4HANA Plattform – inklusive Steuerung externer Supportpartner, Weiterentwicklung des globalen Templates und internationalem Roll-out.
- Sie bringen Ihre Expertise in die technische Systemoptimierung (Customizing & ABAP-Entwicklung) ein, konzipieren neue technische Lösungen und integrieren bestehende Systeme.
- Dabei analysieren Sie aktuelle Markttrends, bewerten neue Anforderungen, analysieren Lösungen von Third-Party-Providern (z. B. 3E, Opesus) und koordinieren die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern oder setzen diese selbst um.
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Chemie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf EHS / Product Compliance
- mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Product Safety-Prozessen und den Funktionen von SAP EHS / SAP Product Compliance
- Erfahrung in der Integration von Third-Party-Lösungen sowie der Integration und in der Konfiguration von WWI- und Expert Servern
- Kenntnisse in der Erstellung von WWI-Layouts (z. B. für Sicherheitsdatenblätter) und in der ABAP-Programmierung
- vertraut mit agilen Methoden und Tools zur Prozessmodellierung
- starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- analytisches Denken, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.