Du agierst als vertrauenswürdiger Berater und Coach von Führungsteams in allen HR-, Führungs- und Personalangelegenheiten.
Du treibst wirkungsvolle HR-Initiativen voran und ermutigst Führungskräfte, strategisch über wichtige Personalthemen nachzudenken und zu handeln.
Du bist die Brücke zwischen dem lokalen Team und der globalen Organisation und baust starke Beziehungen zu einem breiten Netzwerk von Führungskräften und HR-Stakeholdern auf.
Du zeigst ein starkes Interesse am Verständnis des Geschäftskontexts, übersetzt diese Erkenntnisse in einen pragmatischen, aber wirkungsvollen HR-Aktionsplan und berätst deine Führungskräfte entsprechend.
Du begleitest Mitarbeiter in ihrem Karrierezyklus (z.B. Onboarding, interne Mobilität, persönliche Entwicklung, Austritt).
Du lieferst kritische Analysen von HR-Daten oder HR-bezogenen Fragen, hinterfragst Anfragen und identifizierst zugrunde liegende Bedürfnisse, um strategische, zukunftssichere Lösungen anzubieten.
Du förderst kulturelles Bewusstsein und agierst als geschickter Vermittler in einem hochdiversen und multikulturellen Umfeld.
WAS DU MITBRINGST
Du hast einen Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung in einer globalen, matrixgesteuerten Organisation.
Fließende Kenntnisse in Niederländisch und Englisch ermöglichen es dir, effektiv über diverse Teams hinweg zu kommunizieren.
Du besitzt die nachgewiesene Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren, um greifbare Auswirkungen zu erzielen.
Du zeichnest dich durch entscheidungsfreudiges Handeln aus, das auf Erkenntnissen basiert und bedeutende Initiativen vorantreibt.
Deine professionelle Reife zeigt sich in deinem diplomatischen und zukunftsorientierten Ansatz, der sich auf pragmatische Lösungen konzentriert.
Du hast starke konzeptionelle Denkfähigkeiten, die es dir ermöglichen, Führungskräfte konstruktiv herauszufordern und vertrauensbasierte Partnerschaften aufzubauen.
Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Beziehungen aufzubauen und über Kulturen hinweg Einfluss zu nehmen.
Du strahlst Positivität und Belastbarkeit aus und trägst zu einer lebendigen Arbeitsplatzkultur bei.
WAS WIR BIETEN
Einen unbefristeten Vertrag in einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem professionellen und motivierten Team.
Eine Rolle mit herausfordernden Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Interessante und herausfordernde Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Beste aus deinen Talenten und deinem Job zu machen.