TDI Asset Manager

Stellenbeschreibung

Der TDI Asset Manager ist Teil des Führungsteams für Isocyanate und Anorganika und leitet das Produktmanagement und die Optimierung entlang der TDI-Wertschöpfungskette, einschließlich Fertigprodukten, Vorprodukten und Rohstoffen. Diese Rolle verwaltet das regionale Angebot und die Nachfrage und arbeitet eng mit der globalen Monomers Division (CM) und anderen regionalen Teams zusammen.

Aufgaben

• Koordinierung der TDI-Produktion in Nordamerika, einschließlich Vorprodukten, Rohstoffen und regionalen Geschäftsaktivitäten, mit der Global CM Strategy Organisation.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von kurz- und langfristigen TDI-Geschäftsverbesserungsstrategien für Nordamerika und Verantwortung für den jährlichen TDI-Betriebsplan.
• Verwaltung von Co-Producing-Beziehungen zur Durchführung von Zwischen- und Fertigprodukt-Tauschaktionen und/oder Verkäufen nach Bedarf.
• Koordinierung von TDI-Exporten mit Kollegen aus anderen Regionen und externen Stakeholdern.
• Verwaltung des regionalen monatlichen Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozesses und Unterstützung bei der zeitnahen Lösung von kundenbezogenen NCMs (Non-Conformance Materials) durch Zusammenarbeit mit Logistik und Qualitätssicherung.
• Optimierung der TDI-Wertschöpfungskette und Durchführung von Kostenverbesserungsmaßnahmen.

Anforderungen

• Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (MBA bevorzugt).
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb/Marketing oder Betrieb.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen, einschließlich Kunden und Führungskräften.
• Starkes Geschäftswissen, Planungsfähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative und eine solide Arbeitsmoral.
• Erfahrung in der Betriebs-/Kostenanalyse oder im Vertragsmanagement (von Vorteil).

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten, wann immer möglich.
• Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsmöglichkeiten.
• Wellness-Programme, die umfassende Unterstützung der psychischen Gesundheit für dich und deine Familienmitglieder bieten.
• Familienfördernde Leistungen (Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaftserstattung, Mutterschafts-/Elternzeit und mehr).
• Backup-Kinder- und Altenpflege mit Rabattprogrammen für Familien jeden Alters und jeder Lebensphase.
• Mentoring- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, die es dir ermöglichen, zu teilen, zu lernen und zu gedeihen.
• Matching-Geschenkprogramm, das es dir ermöglicht, die Wirkung deiner Beiträge an qualifizierte Wohltätigkeitsorganisationen zu vertiefen.
• Mitarbeiterkrisenunterstützung für unerwartete Ereignisse.
• Zugang zu unserem BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!