Über das Unternehmen:
Kurt J. Lesker Company ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das Vakuumprodukte und -systeme für Kunden in der Luft- und Raumfahrt, Halbleiter-, Medizin- und Optikbranche anbietet. Das familiengeführte Unternehmen wurde vor 69 Jahren gegründet und beschäftigt fast 500 Mitarbeitende in 9 Büros weltweit. Die dritte Generation der Familie Lesker führt das Unternehmen nach den SPIRIT-Werten: Nachhaltigkeit, Leidenschaft, Integrität, Respekt, Innovation und Teamgeist.
- Eigenständige Abwicklung der vollständigen, zweiwöchentlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere US-Bundesstaaten und Kanada
- Systempflege, Steuerangelegenheiten, Finanzberichte, Bankabstimmungen, Bearbeitung von Mitarbeiteränderungen, Überstunden, Pfändungen und Arbeitslosenbescheinigungen
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitszeitrecht anwenden
- Berechnung und Abwicklung von monatlichen Prämien- und Provisionszahlungen
- Verwaltung von Sozialleistungen und Pflege der zugehörigen Unterlagen gemäß Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen und Zusammenarbeit mit dem EHS-Manager zur Pflege der OSHA-Dokumentation
- Wartung und Verbesserung des HRIS- sowie Zeit- und Anwesenheitssystems
- Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und externen Partnern
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem multistaatlichen Umfeld, idealerweise mit ADP
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und/oder Personalwesen
- Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (Associate Degree), Bachelorabschluss von Vorteil
- Sehr gute Computerkenntnisse, insbesondere Microsoft Office und Excel
- Erfahrung mit D365 oder einem anderen ERP-System
- Fähigkeit, Prozesse zu verbessern und präsentieren
- Genauigkeit, Diskretion und analytisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen inkl. medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Lebens- und Invaliditätsversicherung
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Wellness-Programme und Anreize, z. B. firmeneigenes Fitnessstudio und Laufstrecke
- Firmenevents und Mitarbeiteranerkennungsprogramme
- Gemeinnützige Aktionen
- Bezahlte Feiertage und Urlaub
- Kostenlose Parkplätze
Wir leben unsere SPIRIT-Werte: Nachhaltigkeit, Leidenschaft, Integrität, Respekt, Innovation und Teamgeist. Wir legen Wert auf Präzision, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander.
Chancengleichheit und Vielfalt:
Kurt J. Lesker Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung darstellt.