Recruiter/-in (m/w/d)*

Unser Angebot

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Genehmigungsprozess bis zu Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen
• Entwicklung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten geeigneten Sourcing-Kanälen, inkl. zielgruppengerechter Direktansprache bzw. Active Sourcing
• Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen und eigenverantwortliche Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit den Fachbereichen
• Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen zur Einstellung (Onboarding-Prozess) inkl. Vertragsmanagement
• Repräsentanz des TÜV Hessen auf Rekrutierungsmessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-management, Psychologie, o.Ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und sicheres Auftreten
• Organisationstalent sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken sowie Verständnis dafür, wo die entsprechenden Zielgruppen zu finden sind
• Führerschein der Klasse B / Reisebereitschaft

Unsere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmanagement
• Leistungen Familie & Beruf
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche bezahlte Freizeit