Corporate Insurance Manager

BASF

Festanstellung

Management, Risk / Compliance Management

Bachelor

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Stockport, Vereinigtes Königreich, Irland



WAS DU ERWARTEN KANNST

Kannst du das große Ganze sehen und die wichtigen Details managen? Wir suchen einen selbstbewussten, analytischen Denker, der unsere Versicherungsstrategie und das Risikomanagement in Großbritannien leitet.

  • Strategisches Versicherungsmanagement: Entwickle und implementiere Versicherungsstrategien, die mit den Geschäftszielen in Großbritannien und Irland übereinstimmen. Beurteile und empfehle geeignete Deckungen für Vermögenswerte, Betrieb und Personal.
  • Anspruchsmanagement: Leite das Management von aktuellen und früheren Versicherungsansprüchen, um eine zeitnahe Lösung und genaue Dokumentation sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Baue starke Beziehungen zu Versicherungsbrokern, Rechtsberatern, Ermittlern und Drittverwaltern auf. Kommuniziere Geschäftsrisiken klar an Versicherer gemäß den Gruppenrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen.
  • Policenerneuerung & Kostenkontrolle: Überwache die Erneuerung und Verhandlung von Versicherungspolicen, einschließlich der Beschaffung lokaler Programme und der Analyse regionaler/globaler Deckungen. Verwalte Budgetierung und Kostenkontrolle für alle versicherungsbezogenen Ausgaben.
  • Flottenunfallmanagement: Diene als Hauptansprechpartner für Unfallprozesse der Firmenwagenflotte.
  • Compliance & Governance: Stelle die vollständige Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien sicher. Agiere als Versicherungs-Gatekeeper für Großbritannien und Irland.

WAS DU BIETEST

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich; idealerweise mit einer entsprechenden beruflichen Qualifikation wie ACII (Insurance Institute).
  • Erfahrung im Versicherungsmanagement in multinationalen Umgebungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu bewerten und eigenständig fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Solider Hintergrund in Risikomanagement und Compliance-Themen; Erfahrung in Vertragsverhandlungen ist von Vorteil.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit auf allen Ebenen und Funktionen.
  • Hoch organisiert, detailorientiert und geschäftsbewusst mit der Zuversicht, eigenständig zu arbeiten und Fristen einzuhalten.

WAS WIR BIETEN

Bei BASF hast du die Chance, sinnvolle Arbeit zu leisten, um eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

Wir bieten ein Gesamtpaket, das Folgendes umfasst:

  • Attraktives Gehalt
  • Bonus
  • Beitragsorientiertes Rentensystem
  • 25 Tage Jahresurlaub plus gesetzliche Feiertage
  • Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Private Krankenversicherung
  • Lebensversicherung

Ob du gerade erst anfängst oder deinen nächsten Karriereschritt planst, BASF ist der perfekte Ort, um eine lohnende und erfolgreiche Karriere aufzubauen. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in einem herausfordernden, sicheren, kollaborativen und integrativen Arbeitsumfeld. Außerdem profitierst du von "On-the-Job"-Training und bist Teil eines engagierten Teams, das dich immer unterstützt.

Wir verstehen auch den Wert von flexiblem und hybridem Arbeiten und sind daher, wann immer möglich, bereit, Optionen zu besprechen, die sowohl den Anforderungen der Rolle entsprechen als auch die beste Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter ermöglichen.

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion den Unterschied machen. Nur wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, ihre verschiedenen Erfahrungen und Einstellungen einbringen und Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven betrachten, entstehen kreative Innovationen und bahnbrechende Lösungen. Wir feiern Vielfalt und fördern aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld. In Großbritannien haben wir eine aktive Strategie-Aktionsgruppe für Vielfalt und Inklusion und arbeiten eng mit externen Partnern wie Inclusive Employers zusammen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Entscheidungen zur Beschäftigung werden ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, Familienstand und andere geschützte Merkmale getroffen.


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