Als Electrical / Instrumentation Engineer unterstützt du einen Produktionsstandort im 24/7-Betrieb, indem du die elektrische Infrastruktur und Prozessinstrumentierung sicher und zuverlässig wartest. Du schlägst Upgrades auf neueste Technologien vor und leitest Investitionsprojekte. Dabei arbeitest du eng mit dem Wartungsteam, externen Dienstleistern und internen Abteilungen zusammen.
- Du sorgst für die Sicherheit und Zuverlässigkeit der elektrischen Infrastruktur, überwachst und wartest Systeme wie Schaltanlagen, Verteilungs- und Beleuchtungspanels und achtest auf die Einhaltung von Arc-Flash-Vorgaben.
- Du steigerst die Effizienz bei Reparaturen und im Ersatzteillager, indem du Pläne und technische Dokumentationen interpretierst und pflegst.
- Du unterstützt die Projektdurchführung durch Planung und Dokumentation, erstellst Ausschreibungsunterlagen, Bauunterlagen und Spezifikationen für neue Installationen.
- Du treibst Automatisierungsinitiativen voran, indem du DCS, SPS und Frequenzumrichter einsetzt, um Prozessschwankungen zu reduzieren und Analysen zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Dienstleistern, Lieferanten und Produktion zusammen, um technische und operative Ziele abzustimmen.
- Du nutzt digitale Tools wie SAP, Microsoft Office und MS Project für Wartung, Beschaffung, Kommunikation und Planung.
- Du führst und entwickelst Instrumententechniker fachlich weiter und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit sowie in ihrer langfristigen Entwicklung.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
- Tiefgehende Kenntnisse in elektrischer Verteilung, Instrumentierung und Automatisierung.
- Sicherer Umgang mit SAP, MS Project und Microsoft Office.
- Erfahrung in einem PSM-Umfeld (Process Safety Management).
- Fähigkeit zur Anleitung und Kommunikation auf allen Ebenen.
- Du arbeitest gerne in dynamischen Umgebungen und kannst auch in Notfallsituationen wie Anlagenstillständen oder Inbetriebnahmen souverän handeln.
Surventis nimmt Sicherheit und Datenschutz sehr ernst. Es werden niemals finanzielle Informationen per E-Mail, privater Nachricht oder über soziale Medien angefordert. Ebenso werden keine Schecks für Ausrüstung versendet oder Zahlungen im Bewerbungsprozess verlangt.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Bewerber müssen zur vollzeitigen Arbeit in den USA berechtigt sein.