Oberfeuerwehrmann/Oberfeuerwehrfrau (m/w/d)

WAS SIE ERWARTET

• Always on fire! In Ihrer neuen Position führen Sie im 24-Stunden-Dienst einen Trupp im abwehrenden Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung sowie der Notfallrettung.
• Sie behalten stets den Überblick und stellen im Einsatz- sowie Servicebereich unserer Werkfeuerwehr die Bereitschaft der Löschfahrzeuge sicher.
• Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass die feuerwehrtechnischen Gerätschaften jederzeit funktionstüchtig sind.
• Nicht zuletzt nehmen Sie an überörtlichen Einsätzen im Rahmen des Transport-Unfall-Informations- sowie Hilfeleistungssystems TUIS teil.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• erste Erfahrungen im feuerwehrtechnischen oder rettungsdienstlichen Bereich wünschenswert
• körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit werden vorausgesetzt (die Diensttauglichkeit wird im Rahmen eines Sporttests geprüft)
• Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses notwendig
• Führerschein der Klasse CE vorteilhaft - aber kein Muss!
• auch in brenzligen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf
• Freude daran, gemeinsam im Team zu arbeiten und dabei sich selbst sowie andere weiterzuentwickeln

WAS WIR BIETEN

• In unserem Team werden MITEINANDER und KAMERADSCHAFT großgeschrieben.
• Bei uns in Schwarzheide arbeiten Sie in einem vertrauensvollen und kooperativen Umfeld, das Wohlbefinden fördert.
• Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
• Ihr Einstiegsgehalt liegt aktuell bei 3.552,00 € - 4.120,00 € brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung zzgl. Zuschläge.
• Zusätzlich erwartet Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit zusätzlichen Familientagen (bis Ihr Kind das 8. Lebensjahr vollendet hat).
• Noch mehr Flexibilität: Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche und kann jährlich persönlich durch Sie angepasst werden.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommen Sie außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.