HR Business Partner (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

• Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Verwaltung zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Du hast Lust den Bereich der HR BP mit spannenden Projekten nach vorne zu bringen
• Du führst Personalgespräche und setzt bei Bedarf, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Führungskraft, disziplinarische Maßnahmen um
• Du bereitest gerichtliche Arbeitsrechtsverfahren vor und begleitest diese
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst und erarbeitest Betriebsvereinbarungen

Skills

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personal- und Führungskräftebetreuung mit
• Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt

Benefits

• Ein sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld innerhalb eines familiengeführten und wachsenden Unternehmens
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
• Das Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile abgerundet
• Individuell auf dich zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir fördern deine Mobilität: 30% Rabatt auf KFZ-Ersatzteile, ein attraktives E-Bike-Leasing Angebot und ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.
• Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding