Projektmanagement Coach (agil/klassisch) (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

• Du begleitest Projektteams als Coach – von der Auftragsklärung über die Teamfindung bis zur Reflexion nach Projektabschluss
• Du stärkst Projektbeteiligte in ihren Rollen, begleitest Führungskräfte und Projektleitungen in herausfordernden Phasen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner
• Du konzipierst und moderierst Workshops zur Projektinitiierung, Zieldefinition, Rollenklärung oder Zusammenarbeit – klassisch oder agil, je nach Kontext
• Du entwickelst Methoden-Toolkits, Templates und Best Practices weiter und stellst diese digital in unseren Systemen zur Verfügung
• Du befähigst Kollegen durch Trainings, Workshops oder Lerninhalte in unserem Learning Management System zu Themen rund um Projektarbeit, Selbstorganisation und Führung in Projekten

Skills

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektcoaching, Teamcoaching oder in der Moderation von Veränderungsprozessen mit – idealerweise in klassischen und agilen Umfeldern
• Du kennst sowohl agile Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) als auch klassische Projektmanagementmethoden (z. B. Wasserfall, IPMA, PMI) und kannst situativ das passende Vorgehen unterstützen
• Du hast ein gutes Gespür für Gruppendynamiken, arbeitest gerne mit Menschen und verfügst über fundierte Coaching- und/oder Moderationskompetenz
• Konflikte schrecken Dich nicht – im Gegenteil: Du verstehst sie als Chance zur Entwicklung
• Du arbeitest strukturiert, hast eine hohe digitale Affinität und teilst Dein Wissen gerne mit anderen – in Präsenz, digital oder hybrid
• Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns, wenn Du Lust hast, Dich in der Sprache weiterzuentwickeln
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation runden Dein Profil ab

Benefits

• Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5h-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wird
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Weiterentwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir Dir vielseitige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Durch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am Arbeitsplatz
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