Sie stellen sicher, dass sämtliche Rohstoffe, Packmittel und Hilfsmaterialien stets termingerecht und in der benötigten Menge bereitstehen – und das in enger Abstimmung mit Einkauf, Lager und Produktion.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Produktionsaufträgen im SAP-System. Dabei kümmern Sie sich nicht nur um Etiketten und Produktionsdokumente, sondern auch um die korrekte Buchung der Wareneingänge – denn Genauigkeit ist für Sie selbstverständlich.
Außerdem koordinieren Sie den Versand von Kleinmengen, sowie die Erstellung von Sonderetiketten – mit einem geschulten Auge fürs Detail und einem feinen Gespür für die Anforderungen der Produktion.
Des Weiteren fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche logistische Abläufe rund um externe Lager, Speditionen und Werktransporte – und behalten dabei auch in turbulenten Momenten stets den Überblick.
Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv in die Pflege unserer Stammdaten ein und tragen mit Ihrem Engagement dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern – denn Sie wissen: Optimierung ist ein fortlaufender Prozess.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Chemie, Pharma oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise drei bis vier Jahre Erfahrung in der Produktionslogistik mit.
Der sichere Umgang mit SAP, insbesondere in der Produktionsplanung und Materialwirtschaft, sowie MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und bringen Organisationstalent, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen mit.
Zudem kommunizieren Sie sicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ein gutes Verständnis für Warenflüsse und Produktionsprozesse rundet Ihr Profil ab – auch bei komplexen Abläufen behalten Sie stets den Überblick.
WAS WIR BIETEN
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Ihre Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team.
Attraktive Vergütung einschliesslich betrieblicher Sozialleistungen, sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen.
Beruf und Familie im Einklang dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle.
Bis zu einem Jahr Elternzeit nehmen, die Stelle halten wir frei. Zudem: Höhere Kinderzulagen als gesetzlich vorgesehen und eine freiwillige Familienzulage.
Eine attraktive, überobligatorische berufliche Vorsorge mit variablen Sparplänen für maximale Flexibilität und grosszügigen Arbeitgeberbeiträgen.