PhD Leadership Development Program (LDP) - 2026 Cohort

Are you ready to create change?

In unserem PhD Leadership Development Program ist kein Tag wie der andere. Du wirst in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der du vielfältige Herausforderungen meisterst, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitest und dich an schnell ändernde Situationen anpasst. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in Echtzeit zu innovieren und Probleme zu lösen, was jeden Tag zu einem aufregenden und einzigartigen Erlebnis macht.

Einige wichtige Bereiche, in denen du Einfluss nehmen kannst, sind:

• Technische und Ingenieurrotationen: Teilnahme an umfassenden Rotationen, die technische Kommunikation, Prozessentwicklung, Betriebsingenieurwesen sowie Anwendungs- und technische Dienstleistungen umfassen, um ein tiefes Verständnis der Ingenieurprinzipien und -praktiken zu fördern.
• Forschung und Entwicklungsrotationen: Teilnahme an vielfältigen F&E-Rotationen in Chemiker- und Wissenschaftlerrollen, mit Fokus auf Laborforschung, innovative Produktentwicklung und Entdeckungsprozesse zur Förderung wissenschaftlicher Fortschritte.
• Nachhaltigkeits- und Umweltrotationen: Beteiligung an Initiativen, die Nachhaltigkeit und Innovation fördern, Erforschung erneuerbarer Materialien und Förderung der Wissenschaft zur Mikroplastikabbau, um drängende Umweltprobleme anzugehen.
• Daten- und Digitalisierungrotationen: Teilnahme an Rotationen, die sich mit Data Science, technischen Dienstleistungen, Softwareentwicklung und künstlicher Intelligenz befassen, um Teilnehmer mit modernsten Fähigkeiten auszustatten, um die digitale Landschaft zu navigieren.
• Geschäftsentwicklung und Marketingrotationen: Sammeln wertvoller Erfahrungen durch Rotationen in Marktsegmentierung, Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung, Marketingstrategien und Investitionsanalyse, um organisatorisches Wachstum und Erfolg voranzutreiben.

Unlock Your Potential: More than Just a Job

Berufliche Entwicklung:

Einblick in geschäftliche und technische Anwendungen und digitale Tools wie PowerBI, SAP und Tableau. Am Ende jeder Rotation präsentierst du deine Auswirkungen während deiner Rotation deinen Kollegen, BASF-Mitarbeitern und Führungskräften und zeigst deine Auswirkungen und Beiträge.

Mentoring

Jeder Teilnehmer erhält einen Peer-Mentor und einen Executive Mentor. Peer-Mentoren sind Vollzeit-Programmteilnehmer und dienen als Leitfaden während des Programms. Du wirst deine Expertise entwickeln und die Fähigkeit, auf höheren Ebenen innerhalb von BASF zu netzwerken, und Mentoring-Beziehungen aufbauen, die deine gesamte Karriere überspannen könnten. Jeder Programmteilnehmer erhält einen Executive Mentor, der erfahrene, hochrangige Führungskräfte mit Einzelpersonen verbindet, um Anleitung, Unterstützung und Wissensaustausch zu bieten. Dieses Mentoring betont die Entwicklung von Führungsfähigkeiten, die Navigation komplexer Herausforderungen und die Kultivierung strategischen Denkens, alles mit dem Ziel, die Karriereentwicklung zu beschleunigen und die allgemeine Führungseffektivität zu verbessern.

Networking

Programmteilnehmer haben die Möglichkeit, an Employee Resource Groups (ERGs) an ihrem Standort teilzunehmen. Erfolgreiches Engagement im gesamten Unternehmen während deiner Rotationen wird dein Netzwerk erweitern, dir ermöglichen, persönlich und beruflich zu wachsen und eine Vielzahl wertvoller Fähigkeiten zu erlernen.

Benefits

Wert für unsere Kunden zu schaffen, beginnt damit, Wert für dich zu schaffen. You@BASF ist das Paket von Vorteilen, Vergünstigungen, Programmen und einzigartigen Möglichkeiten, die wir bieten, um dich - das ganze du - in allen Phasen deines Lebens und deiner Karriere zu unterstützen. Mit you@BASF kreierst du deine eigene Chemie.

Die Gesamtvergütung, die du als BASF-Mitarbeiter erhältst, geht weit über ein Gehalt hinaus. Von wettbewerbsfähigen Gesundheits- und Versicherungsplänen bis hin zu robusten Altersvorsorgeleistungen, die Unternehmensbeiträge beinhalten, bis hin zur Sicherstellung, dass du nie aufhörst zu lernen, glauben wir, dass die Investition in dich eine Investition in unseren Erfolg ist. Als Mitarbeiter eines großen, globalen Unternehmens hast du die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, dein Netzwerk zu erweitern und eine lohnende und dynamische Karriere aufzubauen.

Your Unique Blend: What We’re Looking For

Der ideale Kandidat für unser PhD Leadership Development Program bei BASF ist ein kürzlich graduierter oder aktueller PhD-Student, der Chemie, Biochemie, Chemieingenieurwesen, Biowissenschaften, Materialwissenschaften, Polymerwissenschaften oder ein verwandtes Fachgebiet studiert und zwischen Mai 2025 und Juli 2026 abschließt (muss vor August 2026 erfolgreich verteidigen) ODER sein 1. oder 2. Jahr einer Postdoc-Position abschließt.

• Kandidaten müssen dauerhaft berechtigt sein, ohne Einschränkungen in den USA zu arbeiten und bereit sein, während und nach dem Programm überall im Land umzuziehen, da alle Einsätze persönlich oder hybrid sind.
• Kandidaten sollten frühere Führungserfahrungen und akademische Leistungen nachweisen, sowie aktive Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten und Campus-Organisationen.
• Frühere Praktikums-/Co-op-Erfahrung ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Tools wie PowerBI, SAP, Tableau und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind ein Plus, zusammen mit einem starken Interesse an der Fertigungs- oder Chemieindustrie. Projektmanagementerfahrung ist ebenfalls von Vorteil.

Während des zweijährigen Programms werden die Teilnehmer in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig sein, ihr Netzwerk erweitern und wertvolle Fähigkeiten entwickeln. Mobilität ist entscheidend, mit potenziellen Standorten in New Jersey, Michigan, North Carolina, Texas und Louisiana.

Wir arbeiten stets daran, das beste Team zu bilden - insbesondere von innen heraus, mit einem Schwerpunkt auf lebenslangem Lernen und Karriereentwicklung!