Business Management & Finance Professional Development Program - Class of 2026 - FP&A Track

Stellenbeschreibung

Begleite BASF in unserem 2-jährigen FP&A-Programm, wo du in dynamischen Finanz- und Controlling-Teams arbeitest. Dieses Rotationsprogramm bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und an Projekten zu arbeiten, die unsere Geschäftsziele unterstützen. Du wirst eng mit erfahrenen Fachleuten zusammenarbeiten und Einblicke in unsere Controlling- und Finanzfunktionen gewinnen.

Diese Erfahrung wird dich mit wesentlichen Fähigkeiten in Unternehmensfinanzen & Buchhaltung, internem Audit und Controlling ausstatten. Unser Programm ist darauf ausgelegt, dein Karrierewachstum zu beschleunigen, indem es dir Führungsmöglichkeiten und strategische Einblicke bietet, die für eine erfolgreiche Zukunft in Finanzen und Buchhaltung entscheidend sind.

Wir begrüßen Bewerber, die mobil sind und offen für Umzüge, da das Programm aus drei 8-monatigen Rotationen an verschiedenen Standorten in den USA besteht. Dies wird deine Exposition gegenüber verschiedenen Geschäftsumgebungen erhöhen und dein Verständnis unserer globalen Operationen vertiefen.

Anforderungen

Der ideale Kandidat ist ein kürzlich Absolvent oder aktueller Senior mit einem Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen, der zwischen Mai 2025 und Juli 2026 abschließt.

• Kandidaten müssen berechtigt sein, ohne Einschränkungen in den USA zu arbeiten und bereit sein, während und nach dem Programm überall im Land umzuziehen, da alle Einsätze persönlich oder hybrid sind.
• Kandidaten sollten frühere Führungserfahrungen und akademische Leistungen nachweisen, sowie aktive Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten und Campus-Organisationen.
• Frühere Praktikums-/Co-op-Erfahrung ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Tools wie PowerBI, SAP und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sind ein Plus, ebenso wie ein starkes Interesse an der Fertigungs- oder Chemieindustrie. Vertrautheit mit KI-Tools wie CoPilot ist ein Plus. Projektmanagement-Erfahrung ist ebenfalls vorteilhaft.

Vorteile

Das Programm bietet Zugang zu Anwendungen und digitalen Tools wie PowerBI, CoPilot und SAP. Am Ende jeder Rotation präsentierst du deine Auswirkungen während deiner Rotation deinen Kollegen, BASF-Mitarbeitern und Führungskräften.

Jeder Teilnehmer erhält einen Peer-Mentor und einen Executive-Mentor. Peer-Mentoren sind Vollzeit-Programmpartizipanten und dienen als Leitfaden während des Programms. Du wirst deine Expertise entwickeln und die Fähigkeit, auf höheren Ebenen innerhalb von BASF zu netzwerken, sowie Mentoring-Beziehungen aufbauen, die deine gesamte Karriere überspannen könnten. Jeder Programmteilnehmer erhält einen Executive-Mentor, der erfahrene, hochrangige Führungskräfte mit Einzelpersonen verbindet, um Anleitung, Unterstützung und Wissensaustausch zu bieten.

Teilnehmer des Programms haben die Möglichkeit, an Employee Resource Groups (ERGs) an ihrem Standort teilzunehmen. Erfolgreiches Engagement im gesamten Unternehmen während deiner Rotationen wird dein Netzwerk erweitern, dir persönliches und berufliches Wachstum ermöglichen und eine Vielzahl wertvoller Fähigkeiten erlernen lassen.

Die Gesamtvergütung, die du als BASF-Mitarbeiter erhältst, geht weit über ein Gehalt hinaus. Von wettbewerbsfähigen Gesundheits- und Versicherungsplänen bis hin zu robusten Altersvorsorgeleistungen, die Unternehmensbeiträge beinhalten, bis hin zur Sicherstellung, dass du nie aufhörst zu lernen, glauben wir, dass die Investition in dich eine Investition in unseren Erfolg ist.