Requirements Engineer Lead (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Mit Ihrer Expertise ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sowie fundierte IT-Lösungen für ERGO schaffen
• Standortübergreifendes Requirements Engineering und Steuerung internationaler Entwicklungseinheiten
• Fachliche Weiterentwicklung und Pflege von Anwendungssystemen, insbesondere im Bereich Lebensversicherung
• Analyse und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Systemanforderungen sowie Verantwortung für Systemveränderungen
• Mitarbeit bei der Definition von Anforderungsstandards, Projektleitung und Coaching von Requirement Engineers
• Fehlermanagement, Change Management und agiles Arbeiten in einem skalierbaren Projektumfeld

Ihr Profil:

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen
• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Versicherungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering, vorzugsweise mit IREB-Zertifizierung, sowie Erfahrung im Lösungsentwicklungsprozess
• Expertise in betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und Lebensversicherungen erwünscht
• Analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Sachverhalte, verbunden mit Lösungsorientierung und Kenntnissen relevanter Geschäftsprozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an agilen Arbeitsweisen

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität
• Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten