Software Engineer - COBOL (m/w/d)

Ergo Group AG

Festanstellung

Entwicklung, Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch

Hamburg



Ihre zentrale Rolle:

  • Technische Verantwortung des ERGO Berechtigungssystems (basierend auf Programmierungssprache COBOL) im Rahmen von Projekten und im Linienbetrieb inklusive Analyse von Fehler- und Störfallsituationen, Konzeption und Durchführung der Maßnahmen zu deren Beseitigung
  • Verantwortliche Mitarbeit in (agilen) Projekten verschiedener Größe
  • Entwicklung, Test und Einführung von IT-Systemen unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse
  • Verantwortung von (Teil-) IT-Systemen
  • Inhaltliche Steuerung des (Offshore-) Entwicklungsteams

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung
  • Beherrschung der folgenden Technologien: (+6 Jahren Erfahrung in COBOL, DB2, JCL, Database Design, Data Modelling, TSO/ISPF & Debugging know-how in Mainframe)
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen, zu analysieren und präzise zu formulieren verbunden mit einer starken Lösungsorientierung
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und gute persönliche Präsentation insb. in der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Strategische Denkweise und Freude an Innovationen

Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Entwicklung
  • Faire Vergütung
  • Gratis Heißgetränke und Wasser
  • Unterstützung, um volles Potential zu entfalten
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Heißgetränke und Wasser kostenlos
  • Essenszuschuss
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Sportangebote
  • Bikeleasing
  • Zentrale Büros
  • Flexible Arbeitszeit
  • Work-Life-Balance
  • Beruf und Familie
  • Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten

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