Architect ServiceNow (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beratung von Stakeholdern zu Plattformstrategie, Roadmap und Governance
• Unterstützung bei der Einführung neuer Module und Funktionen
• Bewertung und Auswahl geeigneter ServiceNow-Plugins und -Lösungen
• Durchführung von Architektur-Reviews und Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Admins, Projektleitern und Fachbereichen
• Design von Integrationen mit Drittsystemen (z.B. SAP, Azure, Jira)
• Erstellung technischer Architektur-Dokumentationen und Lösungskonzepte

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Tiefgehende Kenntnisse der ServiceNow Plattform (ITSM, ITOM, SPM, SecOps etc.)
• Erfahrung mit Service Now Architekturprinzipien und Best Practices
• Fähigkeit zur Entwicklung und Pflege von ServiceNow-Modulen, Workflows und Integrationen
• Kenntnisse in JavaScript, REST/SOAP APIs, Flow Designer
• Erste Erfahrungen mit CMDB Design und Pflege
• Vertrautheit mit ServiceNow Update Sets, Scoped Applications und Application Lifecycle Management
• Erfahrung mit Cloud- und On-Premise-Integrationen in ServiceNow
• Verständnis von IT-Infrastruktur-Komponenten (Server, Storage, Virtualisierung) sowie Kenntnisse im Einsatz und Betrieb von ServiceNow MID Servern sind wünschenswert
• ServiceNow Zertifizierungen (z.B. CSA, CAD, CIS ITSM, CTA) und Projektmanagement Zertifizierungen (z.B. Prince2, Agile) sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.