EMEA (Berlin Hub)

BASF

Festanstellung

Risk / Compliance Management, Prozessoptimierung, Training und Schulung

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Deutsch, Englisch

Frankfurt am Main, Berlin



WHAT YOU CAN EXPECT

  • Durchführung von Sanktions- und Embargo-Screenings (UN/EU/US etc.)
  • Durchführung von Folgenabschätzungen und Risikobewertungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Sanktionen
  • Bewertung von Materialklassifizierungen in SAP auf Embargorelevanz
  • Entwicklung und Implementierung interner Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Embargomaßnahmen
  • Überwachung und Berichterstattung über embargobezogene Aktivitäten, um den Compliance-Status sicherzustellen
  • Vertretung des Unternehmens in Branchenverbänden (z.B. VCI) und Aufbau externer Netzwerke
  • Ausbildung von Trade Control Officers

WHAT YOU OFFER

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften - idealerweise mit Master-Abschluss-, oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Embargo- und Sanktionsvorschriften
  • Idealerweise Berufserfahrung in der chemischen Industrie
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Supply Chain Operations und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholdern und Führungskräften komplexe Themen klar zu erklären
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und große Eigeninitiative
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
  • Solide IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung von Compliance-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in SAP EHS sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WHAT WE OFFER

  • Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote
  • Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima

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