IT Manager – Schwerpunkt DOORS (m/w/d)

Rheinmetall AG

Festanstellung

IT-Security, Beratung / Consulting, Systemadministration, Projektmanagement

Bachelor, Ausbildung

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Deutsch

Bremen



WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung von Projekten und Anwendern in IBM Tools DOORS und Rational Publishing Engine
  • Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen
  • Programmierung und Entwicklung von Scripten in IBM Rational DOORS (9.6 und DNG) und IBM Rational Publishing Engine
  • Design, Setup, Wartung und Weiterentwicklung von IBM Rational DOORS und Publishing Engine
  • Sicherstellung der Funktionalität der Tools und Systeme
  • Beratung zur Auswahl und Einsatz von Engineering Applikationen
  • Eigenständige Bearbeitung von Supportanfragen
  • Bedarfsermittlung und Beratung der Fachbereiche
  • Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Requirements Engineering
  • Mitarbeit bei IT Projekten, auch bereichsübergreifend; Teilprojekt Verantwortung
  • Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Technische Erfahrungen mit IBM Rational DOORS und Publishing Engine
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen und lösungsorientierte Umsetzung

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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