DevOps Engineer (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als DevOps Engineer (m/w/d) übernehmen Sie im zentralen Softwareentwicklungsbereich mit zehn weiteren Kolleginnen und Kollegen das Release-Management, die Infrastrukturbereitstellung und –verwaltung sowie die Systemadministration in zahlreiche Projekten aus den Bereichen See, Land und Luft.

• Bereitsstellung der Entwicklungsumgebung / Infrastruktur für unsere Softwareentwickler (m/w/d)
• Begleitung von Entwicklungsprozessen
• Erstellung von automatisierten Installationsroutinen und CI / CD Pipelines
• Unterstützung unserer Entwicklungsteams beim Deployment ihrer Software
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Entwicklungs- und Testumgebungen
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden (z.B. Scrum)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und / oder als DevOps Engineer (m/w/d)
• Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
• Komplexes Software-Architekturverständnis
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.