Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen
• Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
• Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation
• Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen
• Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
• Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
• Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
• Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B. Mentor Graphics oder Spice) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
• Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.