Werkstudent (m/w/d) Logistik

Über Prysmian

Prysmian ist der Weltmarktführer in der Kabelindustrie und führt die Energiewende und die digitale Transformation an. Das italienische Unternehmen Prysmian ist eine börsennotierte Aktiengesellschaft mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitern, 104 Werken und 27 R&D-Zentren in über 50 Ländern.

Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, einen eigenen Beitrag für den Unternehmenserfolg sowie innovative Lösungen für Herausforderungen rund um Energiewende und Digitalisierung zu leisten. Denn was auch immer du tust, wo auch immer du tätig bist, du wirst Teil eines Unternehmens sein, das zum Ziel hat, die Welt um uns herum zu verändern.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt in der Kommissionierung oder im Warenausgang
• Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten und führst finale Kontrollen durch
• Du unterstützt das operative Team sowie die Logistikleitung

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student und suchst einen operativen Nebenjob
• Du arbeitest dich zügig in neue Aufgaben ein, denkst mit und übernimmst Verantwortung
• Du bist kommunikativ sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch und arbeitest gerne im Team, tauschst dich offen aus und bringst dich gerne aktiv ein

Was wir bieten

• Arbeiten für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld
• Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
• Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung
• Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig. In Zusammenarbeit mit nilo.health haben unsere Mitarbeiter Zugang zu einem Programm für mentale Gesundheit, das kostenlose 1-on-1-Sitzungen mit erfahrenen Psychologen und Coaches sowie viele weitere Themen rund um das psychische Wohlbefinden bietet

Prysmian, als Arbeitgeber der Chancengleichheit, möchte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen. Vielfalt bringt auf allen Ebenen des Unternehmens großen Mehrwert, erhöht die Chancen, Marktpotenziale zu erschließen und maximiert den Wert für Kunden und Stakeholder. Mit Diversity, Equity und Inclusion (DE&I) als Teil unserer Social Ambition 2030 und als strategische Säule unserer Unternehmenskultur setzt sich Prysmian für die Entwicklung einer Organisation ein, in der Talente gefördert werden und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian sind dafür verantwortlich, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile nicht in die Auswahlprozesse einfließen. Alle Personen werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst oder Veteranenstatus, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für offengelegte körperliche oder neurologische Einschränkungen oder Behinderungen qualifizierter Bewerber zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für den Betrieb darstellt.

Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.