Softwarearchitekt - Geoinformationssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG

Festanstellung

Entwicklung, Projektmanagement

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Deutsch

Bremen



WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Softwarearchitekt (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme (GIS) gestalten Sie zukunftsfähige Softwarearchitekturen im Kontext digitaler Karten. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Projekten und zur Realisierung leistungsstarker GIS-Anwendungen.

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Architekturen
  • Entwicklung innovativer GIS-Lösungen sowie serviceorientierter Architekturen zur Verarbeitung großer heterogener Geodatenbestände
  • Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Anbindung von externen Systemen sowie Realisierung von Softwareanteilen
  • Erstellung von Prozess-Dokumentation (z. B. Software Architecture Design)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Softwareprojekten
  • Kenntnisse von Geoinformationssystemen
  • Gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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