IT Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt IBM DOORS

Rheinmetall AG

Festanstellung

IT-Security, Projektmanagement, Beratung / Consulting

Bachelor, Master

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Englisch, Deutsch

Bremen



WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Unterstützung aller Projekte und Anwender in IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine und zugehörigen Werkzeugen
  • Support beim Design, Setup, Wartung und Weiterentwicklung
  • Bearbeitung von Supportanfragen von internen und externen Stakeholdern
  • Teilprojektverantwortung bei bereichsübergreifenden IT-Projekten
  • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Auswahl und Einsatz der Werkzeuge
  • Aufklärung über Einsatzmöglichkeiten der Engineering Applikationen

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung einschließlich der Abnahme
  • Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme
  • Bedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte
  • Überwachung und Instandhaltung von zentralen Systemen im Bereich des Requirements Engineering
  • Erstellung von Systemdokumentationen und Anleitungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im IT Support oder Requirements Engineering wünschenswert
  • Kenntnisse in IBM DOORS, IBM Rational Publishing Engine sowie DXL
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Analytisches Denkvermögen sowie selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Professioneller Einarbeitungsprozess
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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