IT-Systemadministrator Integrations- und Servicemanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Service in nationalen und internationalen Projekten
• Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
• Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Firmen
• Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten im In- und Ausland für militärische und zivile Kunden
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen
• Unterstützung bei Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung von neuen und bestehenden Projekten
• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Serviceangeboten im Bereich After Sales

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder IT-Bereich, mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, oder vergleichbare Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet wünschenswert
• Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration
• Kentnisse zur Implementation von Software unter Linux/Windows
• Nautische-/maritime Vorkenntnisse sind kein Muss, über Begeisterung für maritime Produkte freuen wir uns
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (äquivalent zu B2 Niveau)
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, bei uns strukturieren Sie Ihre Projektaufgaben selbst
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Grundsätzliche auch weltweite Reisebereitschaft
• Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst