Schakeltechnieker hoogspanning

JOUW UITDAGING

Als schakeltechnieker ben je verantwoordelijk voor de dispatching van het elektriciteitsnet hoogspanning op BASF Antwerpen. Tot je taken behoort:

• Het vrijschakelen en inschakelen met al zijn veiligheidstechnische aspecten en het invullen en controleren van vergunningen.
• Daarnaast zal je ook eerstelijnsacties uitvoeren bij storingen in de elektriciteitsnetten van BASF en zijn aansluiting op het openbaar net.
• Je zal ook indienstnemingstesten van nieuwe netelementen en na herstelling doorvoeren.
• Ook zal je documentatie, instructies, bedrijfsrondgangen en eerstelijnsonderhoud zorgvuldig opvolgen.
• Ten slotte zal je ook de dagtaken van de schakelploeg als bordman uitvoeren, zoals dispatching van schakelwerk en storingen, van telefoonverkeer en bedrijfscontacten en het overzicht houden van werken aan stroomverdelingen.

ONZE IDEALE MATCH

• Je hebt een technische opleiding of bachelor in elektriciteit of elektromechanica en je hebt een eerste relevante werkervaring achter de rug.
• Ervaring met distributienetten is een pluspunt. Verder ben je kritisch en werk je nauwkeurig ook onder stress.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en werkt graag in een team.
• Deze functie behoort tot een 4-ploegen systeem na een opleidingsperiode vroege/late van minstens 1 jaar.

ONS AANBOD

• Een uitdagende en dynamische functie in een stabiel bedrijf met een familiale sfeer.
• Een hartelijke ontvangst tijdens onze onthaaldagen en begeleiding door ervaren collega's.
• Een groeiend salarispakket met een keuzeplan waarmee je brutoloon kan omzetten in andere voordelen, zoals extra verlof, een leasefiets, een elektrische leasewagen of gadgets zoals laptop, smartphone of tablet.
• Diverse sociale voorzieningen, waaronder een pensioenplan, hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering voor jou en je gezin.
• Een goede balans tussen werk en privé: geniet van wel 49 vrije dagen per jaar.
• Een goed gevulde maag dankzij ons uitgebreide aanbod in het bedrijfsrestaurant, maandelijkse fruitbedeling en maaltijdcheques.
• Alternatieve transportmogelijkheden, zoals gratis busvervoer en carpooling.
• Volop kansen voor zelfontwikkeling door ons ruime opleidingsaanbod en interne jobmarkt.