Wer wir sind:
BASF ist das größte Chemieunternehmen der Welt mit über 150 Jahren Erfahrung. In Montevideo bilden wir ein Hub mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, die Dienstleistungen für alle BASF-Gesellschaften in Amerika erbringen. Wir bieten professionelle Lösungen in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Reporting, Logistik, Technologie, Personal, Projekte, Kommunikation, Recht, Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität.
- Schätze Zeit- und Ressourcenaufwand für Arbeitspakete und entwickle sowie warte Front- und Backend-Komponenten unserer digitalen Produkte entsprechend den funktionalen Anforderungen und globalen Sicherheitsrichtlinien von BASF.
- Arbeite eng mit dem Produktteam und internen/externen (IT-)Partnern zusammen, schreibe sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code und nimm an Code-Reviews teil, um die Codequalität und Best Practices zu sichern.
- Führe regelmäßig umfangreiche Tests durch, um Qualität, Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Lösungen zu gewährleisten, und unterstütze bei der Problemlösung.
- Identifiziere, extrahiere, modelliere, integriere und präsentiere Daten aus verschiedenen internen und externen Quellen.
- Nutze Azure DevOps als zentrales Entwicklungstool für Code-Repositories, CI/CD-Pipelines und zur Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
- Bringe dich aktiv in die Entwickler-Community bei BASF ein und teile Erfahrungen und Wissen, um eine innovative und transparente Kultur zu fördern.
- Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Software Engineering, Informatik, Telematik, IT-Analyse oder vergleichbaren Bereichen.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in: Angular, Eclipse, DHTML, Java, SQL, Magnolia, AWS, Github (Pflicht).
- Kenntnisse in: .NET, React, Azure Cloud (von Vorteil).
- Erfahrung in Qualitätssicherung und Testing.
- Gute Kenntnisse in Daten- und Funktionsmodellierung sowie IT-Sicherheit.
- Erfahrung mit Azure DevOps, agilen Prinzipien und Software Engineering Best Practices.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken, Problemlösung und Wissenstransfer.
- Hybrides und flexibles Arbeitsmodell
- Individuelles Entwicklungsprogramm
- Private Krankenversicherung für dich und deine Familie ab dem ersten Tag sowie Lebensversicherung
- Flexible Urlaubstage zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
- Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus dem Ausland remote zu arbeiten
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag
- Wellness-Angebote wie Ernährungsberatung und Massagen im Unternehmen
BASF berücksichtigt Gesetz Nr. 19.691 und Dekret Nr. 73/019 in allen Einstellungsprozessen. Jede qualifizierte Person, die die Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllt, wird ohne Unterschied berücksichtigt.
Darüber hinaus ist BASF ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir treffen Personalentscheidungen unabhängig von Rasse, Alter, Zivilstand, sozialem Status, Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen nicht positionsrelevanten Merkmalen. Unser Management verpflichtet sich, diese Richtlinie bei Einstellung, Beförderung, Versetzung, Vergütung, Schulung und allgemeiner Behandlung einzuhalten.