Technologiemanager:in (m/w/d) im Bereich Innovationsmanagement mit Führungsverantwortung

Ihr Profil & Ihre Talente:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technologie- oder Innovationsmanagement, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen im Innovationsmanagement sowie Projektmanagement mit Führungsverantwortung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft bzw. im Bereich der elektrotechnischen industriellen Fertigung
• Leidenschaft für technische Neuerungen und Innovationen
• Ganzheitliches, strategisches Denken
• Ausgeprägtes Qualitätsdenken
• Eigeninitiative, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
• Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung des nationalen & internationalen Marktes und systematische Identifikation relevanter technologischer Trends und Lösungen
• Gestaltung der zukunftsfähigen Portfoliostrategie und Management der technologischen Weiterentwicklung unserer Produkte
• Agieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsleitung, Geschäftsführung und Produktmanagement und Übernahme von Führungsverantwortung
• Sicherstellen, dass gewonnene Erkenntnisse in unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten einfließen und Management des Prozesses
• Organisation und Moderation von Workshops zur Stärkung unserer Innovationskultur
• Aufbau eines Netzwerks an Innovationstreibern und strategischen Partnern

Unser Angebot:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team
• Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien
• Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits
• Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg