Hauptprojektleiter (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Ganzheitliche Planung und Steuerung von IT-Projekten
• Verantwortung der Planung und Steuerung von IT-Projekten oder Maßnahmen mit Bezug zu Health Themen der ERGO Versicherung (DKV)
• Fachliche Führung von Mitarbeitern innerhalb des verantworteten Projektes
• Verantwortung und Steuerung der auftragsgerechten Planung und Durchführung, sowie des geregelten Abschlusses und der Dokumentation des Projekts mit spezifischen Kenntnissen in der Ausführung von technisch komplexen Integrationsprojekten
• Beachtung und Umsetzung von Test-/QS-Vorgaben und Dokumentationsstandards
• Verantwortung des Projektberichtswesens sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Organisation/Leitung von Meetings mit entsprechenden Gremien und Entscheidungsträgern

Ihr Profil:

• Kommunikationstalent mit starker Ergebnisorientierung
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Gutes Verständnis technischer Komplexitäten bei der Integration von modernen Technologien in eine legacy Welt von Großunternehmen mit viel direktem Kundenkontakt
• Angewandte Kenntnis von Projektleitungsmethoden und nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Near- und Off-Shore/ multi-site Projekten sowie komplexen IT-Projekten
• Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des IT-Projektmanagements, IT-Planungs-, Entwicklungs- und Testmethoden sowie Planungs-, Entwicklungs- und Testwerkzeugen sowie Beherrschung von Präsentationstechniken und den zugehörigen Tools
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit kombiniert mit Reisebereitschaft und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten