Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d)

ELEMENTE DEINER AUSBILDUNG

In unseren Hallen spielst Du die erste Geige! In Zeiten der Digitalisierung können viele Aufgaben von Maschinen übernommen werden und somit den Menschen ersetzen. Für diese Ausbildung bist Du allerdings als Mensch unersetzbar! Um die Produktion im Flow zu halten, stellst Du die Maschinen und Anlagen ein, überwachst sie und beseitigst Störungen. Dazu nimmst Du Aufträge am PC entgegen und bereitest die Arbeitsschritte vor.

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG

• Metall und Kunststoffbearbeitung
• Steuerungs- und Sensortechnik
• Grundlagen der Antriebstechnik
• Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen in der Produktion
• Einrichtung und Umrüstung der Maschinen für verschiedene Produktionsabläufe
• Durchführung von Qualitätskontrollen während des Produktionsprozesses
• Störungsbehebung und Wartung der Maschinen und Anlagen
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen

DAS BRINGST DU MIT

• mindestens sehr guten Hauptschulabschluss / guten Realschulabschluss
• handwerkliches Geschick
• Spaß an Lösen von praktisch-technischen Arbeitstätigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten auch unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit
• gute Erinnerungsfähigkeit und hohe Auffassungsgabe

DAS BIETEN WIR IN DEINER AUSBILDUNG

• eine spannende Ausbildung im weltweit führenden Chemieunternehmen mit Besuch des Hans Böckler -Berufskollegs in Münster
• eine topmoderne Ausbildung, in der die Technik auf dem aktuellen Stand ist und Einblicke in unsere Lackfabriken
• attraktive Vergütung – Du startest mit über 1.150 € im 1. Ausbildungsjahr und erhältst zahlreiche Zusatzleistungen (z.B.: Weihnachtsgeld, 700 € Urlaubsgeld, Teilnahme am BASF Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge)
• wir übernehmen Dich bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss– versprochen!
• 30 Tage Urlaub
• maßgeschneiderte Schulungsangebote in Form von Seminaren und Workshops zum Weiterentwickeln deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten
• Freizeitangebote (z. B. betriebliches Fitnessstudio), Mitarbeiterevents und Teilnahme an Azubiprojekten (z. B. Kennenlernfahrt)