In unserer Einheit Logistics & Warehousing sind wir für die optimale Planung und Disposition von Transportleistungen verantwortlich und stellen die Kundenzustellung im Land-, See- und Luftverkehr weltweit sicher.
- Als Mitarbeiter:in im Transportmanagement erstellen und bearbeiten Sie die Transporte für Lieferungen an unsere Kunden unter Beachtung der geforderten Wunschliefertermine zu kostenoptimalen Bedingungen im Bereich der verpackten Waren im See- und Straßentransport.
- Sie übernehmen die Transportkoordination mit unseren internen Kunden wie Lager, Customer Order Management sowie externen Dienstleistern.
- Bei Abweichungen treten Sie in Kontakt mit den Dienstleistern und führen kurzfristig Lösungen herbei.
- Bei der Erstellung aller erforderlichen Transportdokumente kontrollieren Sie die ordnungsgemäße Ablage von Belegen, insbesondere von Frachtabrechnungsgrundlagen und prüfen anfallende Zusatzkosten.
- Dabei berücksichtigen Sie gesetzliche, BASF-interne, sicherheitsrelevante und verpackungsbezogene Vorschriften, erfüllen die kundenspezifischen Service-Levels sowie weitere qualitative Anforderungen.
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industrie-, bzw. Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung im Bereich Transportmanagement, Zoll- und Handelskontrollen sowie in Distributions- und Lagerprozessen
- versierter Umgang mit SAP S/4HANA, vorzugsweise mit dem Modul Transportmanagement und den gängigen MS Office-Anwendungen
- selbständiges Arbeiten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
- An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit Fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
- Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
- Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.