Requirements Engineer - Data Management (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle:

• Systemanforderungsmanagement und IT-Fachbetreuung
• Verantwortung für die Modellierung von Prozessen und die Weiterentwicklung der API-Factory im Betrieb und in Projekten
• Durchführung von Analysen, Konzepten und Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen ERGO-Fachbereichen zur Implementierung in zentralen Systemen
• Übertragung von Business-Anforderungen in Systemanforderungen sowie Erstellung von Vorgaben für die Implementierung und aktive Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung bei Testaktivitäten unter Berücksichtigung von Test- und Qualitätssicherungsstandards sowie Dokumentationsvorgaben
• Steuerung externer Partner hinsichtlich der Einhaltung der festgelegten Vorgehensweisen

Ihr Profil:

• Expertise im Versicherungswesen kombiniert mit einer lösungsorientierten Persönlichkeit
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versicherungswesen, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Expertise im Versicherungswesen in Kombination mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Gute Kenntnisse in Methoden und Verfahren des Lösungsentwicklungsprozesses, insbesondere im Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Zertifizierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Unser Angebot:

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität
• Unterstützung, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können

Ihre Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Heißgetränke und Wasser kostenlos
• Essenszuschuss
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Sportangebote
• Bikeleasing
• Zentrale Büros
• Flexible Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Beruf und Familie
• Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten