Mein Q ist mein Antrieb.
Das Q in EQOS steht für „Quality“ und hat viele Gesichter. Eines davon ist „Antrieb“: Unsere Mitarbeitenden wollen Qualität liefern – aus sich selbst heraus. Ihnen ist es wichtig, hinter ihrer Arbeit stehen zu können und durch den Blick fürs Detail ein Ergebnis zu schaffen, das ihren eigenen Anforderungen entspricht. #wirmögenesbesser
- Du berätst und unterstützt Arbeitgeber sowie Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und optimierst Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer, hygienischer und ergonomischer Aspekte.
- Du empfiehlst präventive Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Abstimmung mit den Betriebsärzten und überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
- Du prüfst Betriebsanlagen, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren auf technische Sicherheit und führst Baustellenbegehungen durch.
- Du ermittelst Unfallursachen und entwickelst Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit.
- Du führst Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz durch.
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2.
- Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit.
- Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsanalysen.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Aufsichtsbehörden).
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Schulungen kompetent durchzuführen.
- Unbefristeter Vertrag: Wir geben dir Sicherheit: Vom ersten Tag an startest du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Starkes Team: Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dich intensiv einarbeitet und dir den Start erleichtert.
- Firmenwagen: Du erhältst einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Deine Ideen sind gefragt: Wir schätzen neue Perspektiven und fördern den Austausch durch flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.